济宁：积极作为，稳步推进延迟退休政策落地

在人口老龄化持续加深、养老压力逐步增大的背景下，延迟退休政策成为社会焦点。泗水县人社局秉持“服务民生，保障权益”的理念，多管齐下积极应对，全力推动延迟退休政策平稳落地，切实保障群众切身利益。

一、组织专业培训，强化业务能力

泗水县人社局主要领导牵头，对延迟退休改革工作进行整体规划与安排。社保相关科室负责人深入解读延迟退休政策，聚焦退休年龄渐进式调整方案、最低缴费年限动态变化机制以及弹性退休的具体实施办法等关键内容。通过全面、深入的培训，让工作人员透彻理解政策，熟悉业务流程，为高效开展延迟退休改革相关工作筑牢基础。

二、加大宣传力度，凝聚社会共识

在线上，借助本地热门政务公众号，发布延迟退休政策解读文章，以通俗易懂的语言帮助群众理解政策内涵。在线下，精心制作《延迟法定退休年龄政策问答手册》，并在人社局服务大厅设置专门咨询台。工作人员耐心为前来咨询的群众讲解政策重点，让群众清晰了解改革内容，提升政策知晓率，凝聚广泛的社会共识。

三、精准梳理底数，贴心短信告知

工作人员运用系统查询、数据比对等手段，全面梳理退休人员信息。针对即将受延迟退休政策影响的人员，通过短信精准推送通知，告知其可提前申报退休年龄的起始时间等关键信息。不少群众表示，收到短信提醒后，能及时了解政策对自身的影响，前往社保窗口咨询时，也能得到工作人员细致的解答，心里踏实了许多。

展望未来，泗水县人社局将持续深入学习政策，精准把握政策尺度，不断优化服务质量，进一步扩大政策宣传的覆盖范围，切实将延迟退休政策落到实处，确保取得实效，为全县人民提供更优质、贴心的社保服务。